Historien har vist at framtiden må skapes, den kommer ikke av seg selv. I alle fall ikke den framtiden vi ønsker oss. Har vi ambisjoner, må vi skape den framtiden vi ønsker oss. I næringslivet er vi vant til å tenke på de visjoner, strategier, planer og mål som vi har fastsatt for lenge siden og går i de sporene vi har valgt å følge. I tider med store endringer kan det være farlig å følge de sporene vi valgte når verden så annerledes ut. Vår evne til å overleve og utvikle våre bedrifter er nært knyttet til endringsevne. Vi har hørt om endringsevne i de siste 30 årene, men nå betyr det mer enn før å mestre omstillinger.
Les mer